در این جلسه که با حضور رئیس اداره حراست، معاونین مربوطه و کارشناسان حوزه منابع انسانی برگزار گردید، راهکارهای بهینه‌سازی ساختار سازمانی، توزیع متناسب نیروی انسانی بر اساس شرح وظایف ابلاغی و رفع چالش‌های موجود در چارت فعلی مورد بحث و تبادل‌نظر قرار گرفت.
در ادامه این جلسه، حاضرین ضمن ارائه پیشنهادات خود در خصوص اصلاح ساختار بخش‌های مختلف، بر ضرورت رعایت عدالت اداری، رعایت ضوابط قانونی و حفظ امنیت شغلی کارکنان در فرآیند بازنگری تأکید کردند.